Accès à l’emploi
Equité
Automated Packaging Systems applique des règles d’équité strictes dans ses processus de recrutement. Conformément à la loi, chaque offre d’emploi est ouverte à tout salarié ou toute personne extérieure, sans critère d’âge, de sexe, de couleur de peau, de religion ou d’opinion.
Cette politique de gestion des ressources humaines est en place dans chaque pays où l’entreprise est implantée et s’applique pour tous les processus relatifs à l’employabilité comprenant: recrutement, licenciement et promotion.